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黑龍江省醫院召開慶祝第32個教師節表彰大會(品科光學標記閱卷機)
作者:Admin 來源: 發布時間:2017/9/1 14:23:48 點擊數:
承載醫學夢想”慶祝第三十二個教師節表彰大會!在省醫院里有238人,他們既是醫生也是教師,他們每天既在臨床一線治病救人,也在教學一線為培養醫學人才而教書育人,他們既是救死扶傷的白衣天使又是蠟燭成灰的辛勤園丁。三年來,省醫院的科研教學工作取得了長足的進步,承擔著哈醫大預防專業本科生教學和國家住院醫師規范化培訓工作,師資隊伍建設不斷加強,人才培養質量不斷提高,與哈醫大在教學等多領域合作方面逐步深化。住院醫師規范化培訓工作穩步推進,在今年國家督導評估中受到肯定和贊揚。為了激勵廣大教師獻身教育事業,提高教師的職業道德水平和專業發展能力,進一步激發廣大教師的積極性、創造性,提高教學管理水平和教育質量,在第三十二個教師節到來之際,對李金梁等29名在本科生教學工作和住院醫師規范化培訓方面表現突出、取得優異成績的教師給予表彰。同時號召全院教師向優秀教師學習,學習他們師德高尚的品格,愛崗敬業的作風、熱衷于教學事業的進取精神。
黑龍江省醫院是集醫療、科研、教學、預防保健、社區服務和康復醫療于一體的三級甲等綜合性醫院,說起省醫院的教學工作是由來已久。
1959年5月,黑龍江省醫院被確定為“黑龍江省干部進修學院”,并設立了“臨床教研室”。這是醫院教學的開端。60余年來,醫院承擔14所大中專院校20余個專業的畢業生產實習帶教任務。
2013年,院領導班子高瞻遠矚,運籌帷幄,明確了醫院教學發展新方向,教學相長,以教促建。醫院通過科教研能力測評及民主選舉等方式,重新選舉和組建了9個教研室。
同時,又采取“請進來,走出去”等方式,開展了多種形式的教師培訓,全院掀起了從教光榮、積極投身教學工作的熱潮。經過教師試講,層層選拔,在2014年初就組建了一支擁有93人的教師隊伍。歷經三年的培養選拔,目前共有238名教師。開辟了黑龍江省醫院教學的新紀元,為下一步教學工作奠定了堅實的基礎。
2014年6月,經過前期的積極籌備,在醫院建院60周年之際,與哈醫大簽訂了“共建哈爾濱醫科大學臨床教學醫院的協議”。開始承擔哈醫大本科生教學任務。這是黑龍江省醫院教學發展史的一個里程碑,標志著醫院教學發展又跨進了一個新的歷史階段。
同年7月,醫院被國家衛生和計劃生育委員會認定為全國第一批住院醫師規范化培訓基地。開啟了本科生教學與住院醫師規范化培訓雙軌道教學模式,醫院教學呈現了健康快速發展的良好勢頭。
醫院住培工作從無到有,從設置組織機構、制定規章制度、進行師資隊伍建設,到嚴格學員招錄。不斷加強培訓過程管理,逐步完善了住院醫師規范化培訓管理模式,推動了住院醫師規范化培訓規范、有序發展。在2016年7月國家住培評估檢查中,醫院受到中國醫師協會評估專家組的肯定和贊揚。同年8月4日在中國醫師協會發布的“住培評估亮點薈萃”通訊稿中,黑龍江省醫院與上海瑞金醫院、華山醫院等全國5家知名醫院一同受到了好評。住培工作的開展,將醫院教學事業推上了一個新的臺階。
近三年來,醫院克服了重重困難,建設了教學基礎設施,建立壯大了教師隊伍,強化教學質量督導,圓滿完成了各項教學任務,取得了優異的成績。
在教學管理中,科教部積極發揮教研室主導作用,本著教風正、學風濃的教學宗旨,帶領著優秀的教師團隊開啟了教學新的征程。三年間,醫院組織學生開展了豐富多彩的文體活動及社會實踐,多次獲得校級優秀團隊的稱號。醫院選派的學生代表榮獲了2015年度全省十佳優秀大學生提名獎。學生為醫院爭得了榮譽,他們用實際行動詮釋著對醫院、對教師的感激之情。三年的辛勤耕耘,我們培養出一批批優秀合格的醫學生,為省內外輸送優秀的醫學人才。同時,又以嚴謹的教學態度,為醫院的教學發展作出了新的貢獻。新起點,新征程,讓我們抓住機遇,迎接挑戰,助推黑龍江省醫院醫療教學工作蓬勃發展,再創輝煌。
品科公司關注高考事業,品科是一家集生產、研發和銷售為一體的高科技企業,目前主要從事光標閱讀機、網上閱卷及其相關產品(機讀卡、軟件)的開發生產和銷售產品遠銷海內外多個國家和地區。品科公司閱讀機不僅僅可以閱讀學生的考試成績而且還可以安排以及更好的管理學生的學習狀況。更多的了解學生的學習狀況,以及在校的實時情況。幫您更好的輔導您的孩子步入更高的學校殿堂。
全國免費電話:4006-730-945 客戶經理: 武經理 聯系電話:18731897229
黑龍江省醫院是集醫療、科研、教學、預防保健、社區服務和康復醫療于一體的三級甲等綜合性醫院,說起省醫院的教學工作是由來已久。
1959年5月,黑龍江省醫院被確定為“黑龍江省干部進修學院”,并設立了“臨床教研室”。這是醫院教學的開端。60余年來,醫院承擔14所大中專院校20余個專業的畢業生產實習帶教任務。
2013年,院領導班子高瞻遠矚,運籌帷幄,明確了醫院教學發展新方向,教學相長,以教促建。醫院通過科教研能力測評及民主選舉等方式,重新選舉和組建了9個教研室。
同時,又采取“請進來,走出去”等方式,開展了多種形式的教師培訓,全院掀起了從教光榮、積極投身教學工作的熱潮。經過教師試講,層層選拔,在2014年初就組建了一支擁有93人的教師隊伍。歷經三年的培養選拔,目前共有238名教師。開辟了黑龍江省醫院教學的新紀元,為下一步教學工作奠定了堅實的基礎。
2014年6月,經過前期的積極籌備,在醫院建院60周年之際,與哈醫大簽訂了“共建哈爾濱醫科大學臨床教學醫院的協議”。開始承擔哈醫大本科生教學任務。這是黑龍江省醫院教學發展史的一個里程碑,標志著醫院教學發展又跨進了一個新的歷史階段。
同年7月,醫院被國家衛生和計劃生育委員會認定為全國第一批住院醫師規范化培訓基地。開啟了本科生教學與住院醫師規范化培訓雙軌道教學模式,醫院教學呈現了健康快速發展的良好勢頭。
醫院住培工作從無到有,從設置組織機構、制定規章制度、進行師資隊伍建設,到嚴格學員招錄。不斷加強培訓過程管理,逐步完善了住院醫師規范化培訓管理模式,推動了住院醫師規范化培訓規范、有序發展。在2016年7月國家住培評估檢查中,醫院受到中國醫師協會評估專家組的肯定和贊揚。同年8月4日在中國醫師協會發布的“住培評估亮點薈萃”通訊稿中,黑龍江省醫院與上海瑞金醫院、華山醫院等全國5家知名醫院一同受到了好評。住培工作的開展,將醫院教學事業推上了一個新的臺階。
近三年來,醫院克服了重重困難,建設了教學基礎設施,建立壯大了教師隊伍,強化教學質量督導,圓滿完成了各項教學任務,取得了優異的成績。
在教學管理中,科教部積極發揮教研室主導作用,本著教風正、學風濃的教學宗旨,帶領著優秀的教師團隊開啟了教學新的征程。三年間,醫院組織學生開展了豐富多彩的文體活動及社會實踐,多次獲得校級優秀團隊的稱號。醫院選派的學生代表榮獲了2015年度全省十佳優秀大學生提名獎。學生為醫院爭得了榮譽,他們用實際行動詮釋著對醫院、對教師的感激之情。三年的辛勤耕耘,我們培養出一批批優秀合格的醫學生,為省內外輸送優秀的醫學人才。同時,又以嚴謹的教學態度,為醫院的教學發展作出了新的貢獻。新起點,新征程,讓我們抓住機遇,迎接挑戰,助推黑龍江省醫院醫療教學工作蓬勃發展,再創輝煌。
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